Révélatrice d’identité et de performance

Nous travaillons un quart de notre temps en relation avec des personnes, mais connaissez vous vraiment vos collaborateurs ?
J
‘accompagne des femmes cheffes d’entreprise pour remettre l’Humain au coeur de leur stratégie avec un management agile et bienveillant pour créer l’alchimie parfaite entre collaborateurs épanouis et réussite économique grâce à l’intelligence collective et à la performance des équipes.
Ma spécificité est l’aide au retour à son poste, en tant que dirigeante ou pour vos collaborateurs, suite à un arrêt pour une longue maladie, pour une maladie chronique et/ou invalidante afin de se (ré)concilier dans sa vie pro et de retrouver un équilibre qui trouve tout son sens.
J’y incorpore des interventions sur-mesure, agiles, ludiques et décalées grâce aux serious game et au coaching agile.

Ateliers agiles

F

aire évoluer vos pratiques professionnelles dans le but d’acquérir de nouvelles connaissances grâce à des ateliers concrets, créatifs et ludiques en y incorporant de l’intelligence collective et émotionnelle.

Coaching d’équipe

M

éthode d’intervention et d’accompagnement Orienté Solution® auprès d’un groupe de travail dans le but d’initier un changement et d’atteindre les objectifs. En mobilisant l’équipe volontaire à passer à l’action et à partager les mêmes valeurs, on consolide l’équipe durablement.

Coaching individuel

M

obiliser vos compétences personnelles en tant que personne experte dans votre environnement professionnel, pour mettre en évidence vos ressources ainsi que votre créativité dans le but d’atteindre les objectifs en utilisant vos propres solutions.

TLP-Navigator®

O

utils de dernières générations qui permettent d’identifier les fonctions – clés dans le travail pour une meilleure connaissance de soi et des autres.

Les chaînes de l’habitude sont trop légères pour être senties jusqu’au jour où elles deviennent trop lourdes pour être brisées. Warren Buffett